Должностная Инструкция Медицинской Сестры Разработана В Соответствии

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшей медицинской сестры Должностная инструкция разработана в соответствии с постановлением Минтруда.

Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к младшему Должностная инструкция разработана в соответствии с.

Должностная инструкция № 79 медицинской сестры Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом руководителя.

Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. В своей работе. Должностная инструкция разработана в соответствии с.

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с.

по уходу за больными Типовой образец УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к младшему медицинскому персоналу. 1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты: - среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы; - среднее (полное) общее образование, дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет. 1.3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем медицинского учреждения) по представлению ___________________________________________. 1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать: - приемы проведения несложных медицинских манипуляций; - правила санитарии и гигиены, ухода за больными; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты; - этические нормы поведения при общении с больными; - _________________________________________________________________. 1.5. В своей деятельности младшая медицинская сестра по уходу за больными руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя, медучреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется непосредственно ______________________________. 1.6. ______________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Младшая медицинская сестра по уходу за больными: 2.1. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. 2.2. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). 2.3. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. 2.4. Следит за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными. 2.5. Производит смену постельного и нательного белья. 2.6. Участвует в транспортировке тяжелобольных. 2.7. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения. 2.8. ______________________________________________________________. 3. Права Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право: 3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности. 3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.4. ______________________________________________________________. 4. Ответственность Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии Трудовым кодексом РФ, квалификационной характеристикой медсестры.

Должностная инструкция участковой медицинской сестры Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с.

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 30.12.2010. __________________________ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) __________________________ (руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ медицинской сестры патронажной ___________/________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. N ____ "___"________ ___ г. г. ____________ М.П. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность медицинской сестры патронажной (далее - "Работник"). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. 1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________ Организации. 1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы. 1.5. Работник должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; - теоретические основы сестринского дела; - основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; - правила охраны труда при работе с медицинским инструментарием и оборудованием; - правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; - правила санитарии и гигиены, ухода за больными; - основы медицины катастроф; - правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; - медицинскую этику; - психологию профессионального общения; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________. 1.7. Работник подчиняется непосредственно _________________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: 2.1. Осуществляет уход и наблюдение за больными. 2.2. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание больного. 2.3. Наблюдает за состоянием больного, физиологическими оправлениями, сном. 2.4. О выявленных изменениях докладывает старшей медицинской сестре или лечащему врачу. 2.5. Сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. 2.6. Следит за личной гигиеной больных, сменой нательного и постельного белья. 2.7. Следит за приемом пищи больным согласно назначенной лечебной диете. 2.8. Выдает больному лекарственное средство, которое должно быть принято в его присутствии. 2.9. Следит за своевременным снабжением больных медикаментами, средствами ухода и питания. 2.10. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными. 2.11. Ведет медицинскую документацию. 2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. 2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 3. ПРАВА 3.1. Работник имеет право: - на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; - на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; - на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; - на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; - на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности; - на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. - представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. 4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. 4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. Оценка работы: - регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций; - ___________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов работы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247). ___________________________ ________________ _______________ (Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка руководителя структурного подписи) подразделения) "___"________ ___ г. СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) ___________________________ ________________ _______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) "___"________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ _______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) "___"________ ___ г.

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с.

Должностная инструкция медицинской сестры лор-кабинета Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с.